为了实现领导工作作风有新转变、服务基层能力有新提升、两级领导班子建设有新加强、企业发展有新突破的目标，打造公司与各基层单位两级组织的共建机制，着力构建共建发展的新格局，公司近期制订了《关于开展公司领导与基层单位结对共建活动实施意见》。

《实施意见》对领导班子成员明确了工作职责，提出了具体工作要求：公司领导班子成员要经常听取结对单位对公司的意见和建议，根据自己所结对单位的生产、经营、管理等方面情况，及时联系、帮助分析、指导各基层单位开展工作；每季度通报结对单位工作开展情况，并结合工作中遇到的问题，共同探讨，提出商议解决问题的思路和办法；帮助结对单位根据实际情况制订工作目标，理思路、找出路、增效益；采取多种形式，有针对性地帮助和引导结对单位开展生产经营、人才培养、精神文明建设等方面工作。

为了把共建活动落实到位，结对共建活动还对领导班子成员的结对责任区进行了具体划分，详细明确了各自的结对工作联系点。相信通过结对双方的协调配合及共同努力，以点带面，定能实现公司与各基层单位上下整体的机制联动，促进企业持续健康发展。 

（杭安公司 简报记者）